Une plateforme hors du commun pour accompagner les Directions Générales
Exploitez la force offshore – Accélérer le leadership collectif en mer
La mer peut être source de tensions, et nous vous proposons de tester la capacité de vos collaborateurs à agir et à prendre des décisions sous pression grâce à des scénarios sur mesure.
Nous proposons une expérience immersive au départ du Golfe de Saint-Tropez, conçue comme un espace d'alignement stratégique, de prise de décision collective et de clarification des rôles au sein de l'équipe de direction.
Notre approche est résolument axée sur les résultats : il ne s'agit ni d'une formation classique ni d'un exercice de team-building, mais d'un programme d'intelligence collective conçu pour favoriser les bonnes décisions dans un environnement propice à la perspective et à la coopération lucide. Nos expériences se déroulent en mer, dans des conditions qui recréent l'incertitude, la pression et le besoin de coopération rapide. C'est un test de leadership collectif.
Dans un contexte, par exemple, où vos équipes commerciales doivent faire face à une forte pression concurrentielle, s'aligner sur la direction opérationnelle et concilier croissance, recrutement et excellence opérationnelle, il est parfois difficile de garantir à tous la même compréhension du paysage, du rythme et des leviers de différenciation.
Avec un skipper pour la sécurité et un consultant, nous vous proposons une opportunité innovante pour clarifier une feuille de route commune, renforcer la cohésion de l'équipe de direction et intégrer une nouvelle équipe suite à une acquisition.
L'objectif est de vivre une expérience véritablement extraordinaire, au sens propre du terme, pour sortir vos collaborateurs de leur zone de confort et leur laisser des souvenirs inoubliables. Programme et scénarios en mer adaptés aux enjeux de l'entreprise.
De fin avril à novembre, nous vous accueillerons à bord d'un Itama, un magnifique bateau aux lignes intemporelles, mesurant plus de 13,4 mètres de long et 4 mètres de large, parfaitement adapté à l'accueil d'une équipe de direction.
Personnalisation de programme selon problématique d'entreprise - budget formation envisageable
Nos modules principaux
4 FORMATIONS HORS DU COMMUN EN MER POUR TRANSFORMER ET ELEVER VOS EQUIPES DE DIRECTION
ROI visé : 20 à 30 % de productivité
1.CRISIS MANAGEMENT TRAINING
Concept : Simulation de crise en conditions réelles de stress
Format : Une journée ou demi-journée non-stop avec scénarios
Valeur : Test réel des processus et comportements
Irritant résolu : Impréparation aux crises majeures
2.FUSION / ACQUISITION TEAM BUILDING
Concept : Accélération fusion équipes dirigeantes post-M&A
Format : Programme 3 jours sur 3 mois
Valeur : Accélération intégration culturelle et opérationnelle
Irritant résolu : Fort taux d'échec des fusions dû aux facteurs humains
3.MÉDIATION CONFLITS CODIR
Concept : Résolution de conflits managériaux en mer
Format : 2 jours avec protocole spécifique
Valeur : Neutralisation du cadre habituel pour débloquer situations
Irritant résolu : Conflits chroniques paralysants en entreprise
4.RECRUTEMENT HAUTE PERFORMANCE
Concept : Assessment de dirigeants/cadres en situation réelle marine
Format : Journée d'évaluation pour 2-3 candidats finaux
Valeur : Test réel de leadership/stress/collaboration
Irritant résolu : Difficulté à évaluer soft skills en recrutement
